Chcete zlepšit svou produktivitu? Vyměňte si kancelářský nábytek!

Zahraniční vědci a vědci nespí a téměř každý den zveřejňují zprávy o novém výzkumu. Konkrétně byla letos v létě dokončena rozsáhlá studie o vlivu charakteristik kancelářského nábytku na takový faktor, jako je produktivita společnosti..

Podstatou studie byly měsíce sledování práce zaměstnanců několika desítek kanceláří najednou vybavených různým nábytkem. Výsledkem bylo, že vědci dokázali zaznamenat velmi zvědavý trend – výkonnost společnosti nepřímo souvisí s vlastnostmi nábytku, který se používá v jejím interiéru. Podezření na takové spojení existuje již dlouhou dobu a tento vědecký projekt pouze potvrdil jeho existenci..

Například v kancelářích, kde se interiéry vyznačují jasnými pozitivními barvami a barvami, vykazují zaměstnanci vysokou produktivitu. Zároveň však monotónní a opakující se práce v takových podmínkách způsobuje únavu a v důsledku toho i pokles úrovně produktivity..

Klasické kancelářské interiéry, kterým dominuje černá, bílá a stříbrná, poskytují atmosféru maximální produktivity. Zaměstnanci těchto kanceláří mohou pracovat stejně efektivně po celý pracovní den a necítit se unavení..

Pokud je kancelář vyzdobena přírodním dřevěným nábytkem, riskuje její management, že budou mít k dispozici zaměstnance, kteří jsou neustále rozptylováni cizími předměty a nemohou se soustředit na svou práci..

Jak jeden z členů výzkumné skupiny komentoval tuto situaci, takové výsledky jsou vysvětleny velmi jednoduše. Faktem je, že jasné barvy přispívají ke zvýšení tónu těla a jeho výkonu, ale neumožňují zůstat v tomto stavu po dlouhou dobu, což způsobuje rychlou únavu. Interiérový design s klidnými barvami zároveň zajišťuje koncentraci zaměstnanců na daný úkol a měřený způsob práce, což vede k vysoké produktivitě a žádné únavě. Barvy stromu na druhé straně u člověka vyvolávají melancholickou náladu, což vede ke ztrátě koncentrace a nemůže sloužit jako stimul pro plodnou práci..

Výsledky studie samozřejmě nelze aplikovat na všechny kanceláře a zaměstnance, protože kromě obecných charakteristik vnímání barev existují i ​​individuální rozdíly pro každého zaměstnance samostatně. Použití tohoto vědeckého projektu jako referenčního bodu je však nejen možné, ale dokonce nezbytné.

Vedení kanceláře se zaměřuje na zvláštnosti lidské psychologie vnímání barev a dostává tak možnost zvolit si takový kancelářský nábytek, který zvýší celkovou produktivitu a zároveň pohodlí interiéru. Úloha výběru kancelářského nábytku v moderních interiérech a designových řešeních je tedy poněkud zjednodušena..