Co úspěšní lidé neřeknou – 10 vět, které musíte odmítnout

Přemýšlejte o tom – většina bohatých lidí má dostatek peněz, ale zároveň pokračují v práci a podnikání z roku na rok. Na co??

Pro ně je nedílnou součástí existence budování obchodní říše, sebezdokonalování nebo výstup na další vrchol. Nepřestanou pracovat ani po dosažení hlavního cíle, protože to prostě nemohou odmítnout a žít bez stálého pohybu vpřed..

Pokud vás zajímá, jak je uspořádán pracovní a osobní prostor úspěšné osoby, nebo pokud chcete dosáhnout velkých výšek, věnujte pozornost následujících 10 větám, které byste měli odmítnout. To úspěšní lidé neřeknou a co formuje jejich chování.

1. „Udělám to později“

Otálení a otálení jsou pro slabé. Úspěšní lidé dokonale spravují svůj osobní čas, takže se v ideálním případě vyhýbají odkládání „na zítřek“. Tento zvyk je pro ně nerentabilní a, upřímně řečeno, není zajímavý.

Pokrok profesionála k úspěchu je zajištěn jasným systémem rozdělení zájmů. Pokud je třeba úkol dokončit, bude na něj čas. Pokud tomu tak není, bude delegována na jinou osobu nebo ignorována..

2. „Vzdávám se“

Co úspěšní lidé neřeknou, je tato přesná fráze. Legendární Michael Jordan jednou řekl: „Žádné překážky by vás neměly zastavit. Pokud narazíte na zeď, neopouštějte cíl a neotáčejte se, abyste odešli. Přemýšlejte o tom, jak to překonat: povstaňte, jděte a dokonce projděte. “ Takto finančně nezávislí lidé souvisejí s okolnostmi, které je předjíždějí..
Neúspěch je řešením, na které úspěšní podnikatelé dlouho zapomněli. Samozřejmě někdy selžou a dělají chyby. Například Steve Jobs kdysi hlasoval proti iPhone a Jeff Bezos vydal selhal telefon Amazon Fire. Později však Jobs vytvořil jednu z nejbohatších společností na světě a Bezos se stal jedním z vyslanců elektronického obchodování..

Učte se ze selhání, ale nikdy se nevzdávejte.

3. „To není moje chyba“

Na příkladu mnoha slavných vůdců víme, že mohou převzít odpovědnost. Přesun viny na ostatní členy týmu je známkou neprofesionality. Vůdci využívají svého postavení k tomu, aby inspirovali ostatní, aby se společně přesunuli do výšin.

Převzít odpovědnost za něco, co se pokazí, i když zůstanete daleko, je správné vedoucí postavení. Každý podnikatel musí být schopen motivovat sebe i ostatní, aby se dostali z nepříznivých situací „se štítem“.

4. „Jsem spokojen“

Jak asi víte, úspěšní jsou orientováni na vysoké standardy. A protože neváhají převzít odpovědnost a soustředit se extrémně na důležité věci, zřídka musí čelit uspokojení.

Naopak, neustále hledají nové příležitosti ke zlepšení sebe a své příčiny. Vnitřní touha po neustálém dosahování nových výšin motivuje nejúspěšnější lidi k tomu, aby se stali takovými a vzrušují nás dalšími triumfy..

5. „Jsem mladý a mám spoustu času“

Čas je zábavná věc. V určitém okamžiku se cítíte, jako byste měli po celou dobu na světě k dosažení svých cílů, a příště si uvědomíte, že jste velmi daleko od úkolu, který jste plánovali splnit.

Úspěšní lidé zpravidla pociťují naléhavost svých profesionálních záležitostí a cílů. Jejich netrpělivost je nutí, aby podnikli rozhodné kroky, které pomáhají doslova chytit čas za ocas. Tento zvyk jim umožňuje vyhnout se mnoha obtížím a problémům. Také je chrání před zbytečnými ústupky jejich primárním potřebám. Protože jsou vždy něčím zaneprázdněni, nemají na uspokojení svých rozmarů příliš času..

6. „Doufám, že to jednou udělám“

To říkají úspěšní lidé. Vždy pamatujte, že možná nemáte druhou šanci. Proto byste neměli mít naději, že některé práce se zlepší samy o sobě a některé další okolnosti, magicky, zvýhodní váš úspěch. Místo toho, abychom doufali, jednejte. Věnujte se právě teď práci na projektech, které mají dobrou šanci na úspěch a které zahrnují přijatelnou míru rizika. Pokud se soustředíte na práci a vytrvalost, nebudete se muset modlit za úspěch. Místo toho si to vytvoříte sami.

7. „Nikdy nebudu jako můj šéf“

Nejlepší způsob, jak zlepšit svou kariéru, je stát se šéfem. Ale kdyby bylo všechno tak jednoduché, pak by to nebylo tak komplikované. Proto mnoho lidí pochybuje o své schopnosti pracovat pro sebe, nemluvě o vedení týmu. Abychom však byli opravdu úspěšní, stali se nezávislými a nezávislými – to je přesně to, co se od vás vyžaduje.

Odložte pochybnosti a začněte pracovat na svých slabostech a na rozvoji silných stránek. Pochopte, co se vám v životě líbí, kriticky přemýšlejte a identifikujte slabiny světa kolem vás. Takový přístup vám umožní porozumět na základě toho, jaký druh problému můžete nasadit ve svém vlastním podniku a jak můžete být pro společnost užiteční. Pravděpodobně to váš šéf jednou udělal a myslel si totéž..

8. „Nejsem dostatečně talentovaný, abych byl úspěšný“

Když většina lidí pochybuje o jejich schopnostech, pohřbívají je hluboko uvnitř a vyhýbají se konfrontaci se svými vlastními strachy. Ze skutečnosti, že člověk předstírá, že nemá slabiny a nedostatky, trpí profesionálně a začíná se spokojit s tím, co má.

Pokud mají úspěšní lidé pochybnosti a nedostatky, které je narušují, snaží se je odstranit, aby se zlepšili. Bez ohledu na věk, pozici nebo čas se můžete vždy začít učit. Cizí jazyky, programování, design nebo něco jiného, ​​vše může být proškoleno.

Analyzujte své silné a slabé stránky a poté vytvořte plán, jak je odstranit. Nerozšiřujte hnilobu za to, co nevíte nebo nevíte jak, protože to je to, co úspěšní lidé neřeknou.

9. „Všechno bylo vynalezeno před námi“

Je snadné si myslet, že všechno bylo provedeno před námi a že vaše představa malého podnikání se ukáže být zdaleka revoluční. Pokud by si to myslel každý, svět by se zastavil.

Nové nápady jsou často založeny na řešeních, která již byla aplikována v sousedních průmyslových odvětvích. Příklady zahrnují hudební služby založené na cloudu, jako je Spotify nebo weby, jako je Uber. Tyto podniky používaly stávající technologie a obchodní modely, ale aplikovaly je na oblasti, v nichž inovace zjevně chyběly po dlouhou dobu..

10. „Nejsem tím, čím se zdám, a jednoho dne to lidé pochopí.“

Během rozhovoru s TED v roce 2010 se hlavní provozní důstojnice Facebooku Cheryl Sandbergová sdělila, že trpí útoky „syndromu podvodníka“. Je to pocit, že si vaši kolegové v určitém okamžiku uvědomí, že nejste tak talentovaní, jak původně předpokládali.

Je to přirozený pocit pro ty, kteří nedávno dosáhli úspěchu, a je to velmi nebezpečné. Musíte si v sobě najít sílu, abyste si mohli rozvinout svou důvěru a práci, a to i přes strach z toho, že pravděpodobně nejste tím, kým jste. Jinak, jak říká Sandberg, může to zničit vaši slibnou kariéru..

Úspěch vyžaduje odhodlání, jasné priority, energii a vášeň. I když musíte být kvalifikovaným profesionálem, musíte si také zachovat určitý postoj. To je postoj, který vás motivuje k tomu, abyste si stanovili skvělé cíle a dosáhli jich prostřednictvím své vlastní vytrvalosti a odhodlání..

Podobné články

• Vlastnosti podnikatele, díky němuž je úspěšný

  Larry Ellison a Bill Gates jsou zakladateli obrovských softwarových korporací: Oracle a Microsoft. Velký a hrozný Larry Ellison -…

• Co charakterizuje chování úspěšného člověka? – 10 bodů

  Úspěšní lidé dělají věci jinak, a proto jsou na rozdíl od mnoha jiných úspěšní. Pokud studujete ty, kteří vynikají v podnikání…

• Návyky vůdce, díky kterým je úspěšný.

  Velcí vůdci se řídí inspirativní touhou milovat každého kolem sebe a sdílet úspěch se svým prostředím. Znají tento úspěch v jakékoli podobě…