Preferenční poškození v roce 2018: seznam profesí a délka služby

Obsah článku

---

• Co je to poškození důchod?
• Škodlivé faktory
• Seznam nebezpečných průmyslových odvětví
• Regulační rámec
• Kdo má v roce 2018 nárok na preferenční důchod pro škodlivé pracovní podmínky?
• Posouzení pracovních podmínek
• Seznam škodlivých povolání pro předčasný odchod do důchodu pro rok 2018
• První seznam škodlivosti v Rusku
• Seznam 2
• Podmínky jmenování
• Benefiční tabulky
• Dodatečné požadavky
• Příspěvky zaměstnavatelů na FIU za škodlivé a zvláště obtížné pracovní podmínky
• Jak vypočítat důchod pro škodlivost
• Příplatek
• Postup registrace v roce 2018
• Kam jít
• Jaké dokumenty jsou potřeba
• Indexace preferenčních důchodů za škodlivé pracovní podmínky v roce 2018
• Platební podmínky

---

Podle právních předpisů Ruské federace mají občané, kteří jsou odborníky pracujícími v určitých profesních oborech a jsou uvedeni na několika seznamech, nárok na dávky starobního pojištění v předstihu. To znamená, že za určitých podmínek mohou odejít do důchodu dříve, nedosáhnou 60 let (muži), 55 let (ženy).

Co je to poškození důchod?

Preferenční škodlivý důchod v roce 2018 je dávka vyplácená ze samostatné rozpočtové položky penzijního fondu. Je tvořena z příspěvků placených zaměstnavatelem zaměstnancům pracujícím ve škodlivých, život ohrožujících a zdravých podmínkách. Poplatky a výše plateb jsou upraveny federálním zákonem ze dne 28. prosince 2013 č. 400-ФЗ ve znění 19. prosince 2016, se změnami, které vstoupily v platnost 1. ledna 2017.

Škodlivé faktory

Odchod z důvodu škodlivosti lze provést podle klasifikace pracovních podmínek zobrazených v GOST (státní norma) 12.0.003-74 ze dne 01.01.1976, „Systém norem bezpečnosti práce“ (SSBT). Na základě dokumentu jsou identifikovány čtyři skupiny faktorů, které mají negativní dopad na lidské tělo:

• Fyzický.

Jsou jasně rozděleny podle povahy účinku na škodlivé, způsobující charakteristické choroby, nebezpečné, vedoucí ke zranění a poškození. Mezi škodlivé patří:

• zvýšená, snížená úroveň v pracovní oblasti;
• vysoká úroveň vlhkosti a rychlosti vzduchu;
• vysoká hladina hluku;
• zvýšená úroveň tepelného, ​​izotropního, elektromagnetického, infračerveného záření;
• velká kontaminace vzduchu;
• nedostatečné osvětlení, vysoká koncentrace pulzací světelného záření, nedostatečné větrání.

Mezi nebezpečné faktory patří interakce s pohyblivými stroji, mechanismy a nechráněné pohyblivé části průmyslových, elektronických, energetických zařízení, veškeré operace prováděné s výbušninami, zpracování kovů a elektrický proud. Zbývající skupiny faktorů nemají jasné oddělení, a proto mohou být v závislosti na konkrétních podmínkách škodlivé i nebezpečné:

• Škodlivá chemická látka. Mají obecně toxické, dráždivé, senzibilizující, podporující vývoj alergických onemocnění, karcinogenní, způsobující vývoj nádorů, mutagenní, ovlivňující reprodukční systém, charakter vlivu. Do této skupiny patří velké množství par a plynů – benzen a toluen, oxid uhelnatý, oxid siřičitý, oxidy dusíku, olovnaté aerosoly, toxické prachy, které se vytvářejí například při zpracování berylia, olovnatého bronzu, mosazi, agresivních kapalin – zásad a kyselin které zvyšují prostředí kyseliny dusičné v pracovním prostoru.
• Škodlivé biologické. Mají bakteriologický účinek, který zahrnuje: mikroorganismy – bakteriální, virové buňky, houby, makroorganismy – představitelé rostlinného a živočišného světa a jejich produktů.
• Škodlivé psychofyziologické. Statistické, dynamické zatížení.

1. ledna 1976 vydal GOST změnu „č. 1“. Přidala novou skupinu faktorů nazvanou „Neuropsychiatrické přetížení“, mezi které patří:

• přetížení mozku v důsledku duševní práce;
• přetížení analytických center nervových a zrakově zvukových (smyslových) systémů;
• jednotnost a jednotnost pracovního postupu;
• emoční přetížení nebo vyčerpání.

Místo tohoto dokumentu byl GOST 12.0.003-2015 publikován 1. ledna 2018 se stručnou, rozšířenou a jasnou strukturou, díky níž je informativní a snadno čitelný, vnímatelný. Všechny škodlivé, nebezpečné výrobní faktory mají maximální přípustnou hodnotu, která je zobrazena v GOST 12.0.002-80 “SSBT. Termíny a definice „od 01.09.1982 – od 01.06.2016 GOST 12.0.002-2014.

Seznam nebezpečných průmyslových odvětví

V roce 2014 vláda Ruské federace (Ruská federace) přijala vyhlášku č. 665, která schvaluje seznam profesních oblastí, v nichž je zaměstnání nebezpečné, obtížné a nebezpečné práce. Na základě tohoto dokumentu se seznam škodlivých podniků skládá z následujících odvětví:

• aglomerace a zpracování nerostů;
• hutnictví (železné a neželezné kovy);
• výroba koksu, smoly, termoanthracitu a koks-chemická výroba;
• výroba a servis stanic pro výrobu plynu a plynu, dílny na výrobu plynu;
• výroba dinasových výrobků;
• chemická výroba;
• výroba výbušných, iniciačních látek, střelného prachu a střeliva;
• zpracování ropy, plynu, uhlí a ropných břidlic;
• obrábění kovů;
• elektrotechnika;
• výroba rádiového inženýrství;
• výroba stavebních materiálů;
• výroba skla, porcelánu a kameniny;
• výroba umělých a syntetických vláken;
• výroba papírových výrobků;
• výroba léčiv, lékařských a biologických přípravků a materiálů;
• výroba polygrafických výrobků;
• přeprava cestujících podzemní a pozemní železnicí, námořní doprava;
• příprava rudy, dobývání, slinování (slinování, briketování, peletizace), pražení rudných a nekovových minerálů;
• příprava uhlí;
• výroba žáruvzdorných materiálů, hardwaru, generátorového plynu a produkce plynů během metalurgických operací;
• údržba rozvoden rtuti;
• údržba elektráren, energetických vlaků, parních energetických zařízení;
• výroba a opravy elektrických zařízení;
• výroba elektroniky a rádiových zařízení, lehkého a potravinářského průmyslu;
• zdraví a sociální péče;
• výstavba, rekonstrukce, technické vybavení, restaurování a opravy budov, staveb a jiných objektů;
• komunikace a telekomunikace;
• agrochemické služby pro zemědělství;
• sběr, zpracování a likvidace živočišných těl;
• interakce s radioaktivními látkami, zdroji ionizujícího záření a berylia;
• jaderná energie a průmysl;
• průmysl rafinace ropy a zpracování plynu;
• geologické a těžební.

Regulační rámec

Preferenční škodlivý důchod v roce 2018, s výjimkou č. 400- ated ze dne 16. července 2014, nařízení vlády Ruské federace č. 665 „O seznamech prací, výroby, povolání, pozicích, specializacích, institucích (organizacích)“ má rozsáhlý regulační a legislativní rámec, který se skládá z následujících legislativních aktů:

• Vyhláška kabinetu ministrů SSSR ze dne 26. ledna 1991 N 10 „O schválení seznamů průmyslových odvětví, pracovních míst, profesí, funkcí a ukazatelů, které opravňují k poskytování preferenčního důchodového zabezpečení.
• Vyhláška Rady ministrů SSSR ze dne 22. srpna 1956 N 1173 „O schválení seznamů průmyslových odvětví, dílen, povolání a funkcí, jejichž práce dává právo na státní dávky za zvýhodněných podmínek a v preferenčních částkách.“ Spolu s vyhláškou N 10 tvoří seznamy povolání pro škodlivost č. 1 a č. 2.
• Federální zákon ze dne 28. prosince 2013 N 426-ФЗ „O zvláštním posouzení pracovních podmínek“. Na základě tohoto dokumentu je svolána zvláštní komise, která kontroluje jednou za 5 kalendářních let..
• Rozhodnutí Rady ministrů RSFSR č. 381 ze dne 04/04/91.

Kdo má v roce 2018 nárok na preferenční důchod pro škodlivé pracovní podmínky?

Na základě usnesení č. 10, č. 1173 mohou v roce 2018 získat následující škodlivé důchody následující kategorie občanů:

• pracující a linkový personál provádějící údržbu, opravy, provoz a další operace poskytované v rámci profesního oboru;
• administrativní a technický personál;
• osoby v managementu a specialisté.

Posouzení pracovních podmínek

Zvláštní kontrola pracovních podmínek se provádí na základě článků 8, 9, 10, 11, 12 článku federálního zákona N 426-ФЗ. Zaměstnavatel nebo jeho zástupce pro tuto akci vytvoří provizi pro lichý počet lidí v průměru od 5 do 7 osob. Zahrnuje zástupce výboru pro ochranu práce a odborových organizací, řadu zaměstnanců organizace.

Po založení komise vedením společnosti je na hlavičkovém papíře vydán příkaz, který obsahuje osobní údaje, postavení předsedy a členů komise, příslušné příkazy ve formě normalizovaného seznamu, jméno společnosti, celé jméno vedoucího organizace a jeho podpis. Na základě objednávky je vytvořen harmonogram prací, který zobrazuje sériové číslo dokumentu, název události a lhůtu pro její dokončení. Poté je na informačním stojanu zaúčtována objednávka s plánem.

Článek 14 téhož dokumentu odráží klasifikaci pracovních podmínek, na jejichž základě existují čtyři třídy:

• Optimální. Patří do 1. třídy, ve které nejsou škodlivé výrobní faktory nebo dopad na zaměstnance je na úrovních stanovených v regulačních hygienických dokumentech.
• Platný. Patří do 2. třídy, ve které mají na zaměstnance určitý vliv škodlivé nebo nebezpečné faktory, které jsou na úrovních stanovených regulační dokumentací, a funkce jeho těla, změněné dopadem, jsou obnoveny během odpočinku stanoveného nařízením nebo do nejbližší pracovní směna.
• Škodlivý. Patří do 3. třídy, ve které škodlivé faktory ovlivňují člověka, tyto hodnoty přesahují normativní ukazatele. Škodlivé pracovní podmínky jsou rozděleny do čtyř podtříd:

1. Škodlivé pracovní podmínky 1 stupně. Drobné změny z vystavení škodlivým faktorům, vyžadující trochu delší zotavení než před další směnou.
2. Škodlivé pracovní podmínky 2 stupně. Způsobují významné změny v normálním fungování těla a stávají se možnými příčinami nástupu, vývoje mírné formy (počáteční fáze) nemocí z povolání.
3. Pracovní podmínky 3 stupně. Zdroje významných a trvalých změn, které vedou ke vzniku mírných a středně závažných nemocí z povolání, zatímco zaměstnanec má ztrátu pracovní kapacity, potřebuje při rehabilitaci dovolenou.
4. Pracovní podmínky 4 stupně. Vedou ke změnám, které podněcují k rozvoji závažných onemocnění, při nichž dochází ke ztrátě všeobecného postižení.

• Extrémní (zvláště nebezpečné). Patří do 4. třídy, ve které škodlivé faktory způsobují akutní nemoci z povolání.

Seznam škodlivých povolání pro předčasný odchod do důchodu pro rok 2018

Preferenční škodní důchod v roce 2018 na základě usnesení č. 10 a č. 1173, které jsou kombinovány podle aktualizovaného usnesení vlády Ruské federace (Ruská federace) č. 665 ze dne 16. července 2014, mohou být občany, kteří vykonávají pracovní činnost v jedné nebo několika specialitách, které tvoří seznamy. profesionální oblasti č. 1 a č. 2.

První seznam škodlivosti v Rusku

Seznam (mřížka) č. 1 byl vytvořen na základě škodlivých, extrémních pracovních podmínek výroby, které mohou způsobit vážné nebo nenapravitelné poškození těla. V roce 2018 mohou následující preferenční invalidní důchod obdržet následující občané:

• pracovníci provádějící operace spojené s drcením, mletím, drcením nekovových minerálů s 2 nebo více procenty oxidu křemičitého v prachu, které se tvoří během výkonu práce;
• svářeči plastů, kteří provádějí pracovní operace s horkými fluoroplasty;
• likvidátoři důsledků havárie v jaderné elektrárně v Černobylu, pracovní skupiny pro snižování úrovně záření;
• zaměstnanci zdravotnických zařízení, kteří neustále a přímo pracují s látkami, jejichž aktivita je větší než 0,1 mK (milikuri), například radium 226 nebo ekvivalent jiné chemicky aktivní složky s podobnou radioaktivní toxicitou a vyvolávající ozáření pracovníků – dopis Ministerstva práce Ruské federace ze dne 10.20.1992 Pan N 2010-RB;
• lékaři a laboratorní asistenti pracující s rentgenovým a angiografickým zařízením;
• zaměstnanci zabývající se dopravou, provádějícími nakládku a vykládku, ve skladech, skladech radioaktivních látek;
• lineární dělníci produkující vzácné zeminy chemickou syntézou;
• zaměstnanci linky a technický personál obsluhující zařízení na výrobu celulózy, zařízení určené k regeneraci kyseliny sírové, likéry.

Seznam 2

Druhý seznam pracovních rizik pro důchody určoval přípustné a optimální pracovní podmínky. Zahrnuje následující profese:

• starší a juniorský zdravotnický personál podílející se na přímé péči o pacienty, kteří jsou léčeni na infekčním a tuberkulózním oddělení a leprosorii na základě pokynů Ministerstva sociální ochrany Ruské federace N 1-31-U ze dne 26/26/1993;
• lékaři, zdravotní sestry, zdravotníci pracující v oddělení chemoterapie a podzemní zařízení v budovách bývalých solných dolů; stejní zaměstnanci pracující na psychiatrických odděleních v dětských domovech – dopis Ministerstva práce Ruské federace N 1910-RB ze dne 9. 9. 1992 a N 1062-RB ze dne 27. února 1992;
• juniorské ošetřovatelské sestry, které se zabývají péčí o pacienty a jejichž pracoviště je fluorografická nebo rentgenová místnost; zaměstnanci farmaceutických společností a zdravotnických zařízení, kteří v průběhu výkonu svých služebních povinností malovali na hepatitidu C v souladu s dopisem Ministerstva zdravotnictví Ruské federace N 2510 / 8928-03-32 ze dne 8. 7. 2003;
• kabelové spojovače, jejichž činnosti se týkají spojování kabelů, opláštění z olovnatých, polyethylenových a polyvinylchloridových plášťů;

Samostatným seznamem je sezónní práce, jejíž seznam je uveden ve vyhlášce Rady ministrů RSFSR č. 381 ze dne 4. 4. 1998. Mezi tyto organizace a profese patří:

• Vývoj rašeliniště. Pracovníci zabývající se přípravou mokřadů, zabývající se těžbou, sušením a sklizní rašeliny, techničtí specialisté zabývající se opravami a údržbou technologických zařízení v nevýrobních dílnách.
• Tavírenské podniky, těžba dřeva. Linkový personál odpovědný za vypouštění dřevního materiálu do vody, třídění na vodě a nakládku a vykládku na přepravních lodích, specialisty na sběr pryskyřice, kasáren a smrkové síry v oblastech s vysokým nebezpečím požáru.

Podmínky jmenování

Muži, kteří očekávají v roce 2018 pobírání preferenčního škodlivého důchodu, by se měli ujistit, že splňují následující kritéria:

• mít nepřetržitou 10letou zkušenost ze seznamu č. 1;
• obecné zkušenosti od okamžiku zaměstnání více než 20 let;
• jsou nad 50 let.

Pod pojmem „celková pracovní zkušenost“ se rozumí shrnutí zkušeností získaných v rámci práce se škodlivými pracovními podmínkami a zkušeností v jiných profesních oborech. Pouze za předpokladu, že jsou splněna výše uvedená kritéria, mohou muži získat výhody o 10 let dříve, zatímco zůstávají s nimi, aby mohli pokračovat v práci, dokud neztratí schopnost pracovat.

Ženy počítající s dávkami by se měly ujistit, že splňují následující kritéria:

• mít nepřetržitou 7,5letou zkušenost, která zahrnuje dobu péče o děti (mateřskou dovolenou) podle profese ze seznamu č. 1;
• celková pracovní praxe nad 15 let;
• jsou starší 45 let.

Pro občany zaměstnané v povoláních stanovených na seznamu č. 2 se používají tato kritéria:

• trvalé zkušenosti pro muže – 12,5 a 10 let pro ženy;
• celková délka služby pro muže je 25 a 10 let u žen;
• věk 55 let pro muže a 50 let pro ženy.

Benefiční tabulky

Pohlaví občanů	Seznam	Požadovaná zkušenost
Muži	Č.1	10 let v jednom z povolání na seznamu; více než 20 let ve všech specialitách uvedených v sešitu.
Ženy	Č.1	7,5-letý podle preferenčního povolání; více než 10 – celková práce.

Tabulka se zkušenostmi je nezbytná pro včasný přístup k příspěvku na seznamu č. 2 níže

Pohlaví občanů	Seznam	Požadovaná zkušenost
Muži	Číslo 2	trvalé zkušenosti – 12,5 let; celková práce více než 25 let.
Ženy	Číslo 2	nepřetržitá zkušenost – 10 let; celková práce – 10 let.

Dodatečné požadavky

Abyste mohli získat preferenční dávky, musíte získat 30 penzijních bodů. Občan, který žádá o penzijní připojištění, má neúplnou preferenční délku služby – méně než polovina hodnot uvedených v tabulkách, věk odchodu do důchodu se snižuje takto:

• jeden rok se odečte podle každého celého roku za období odkladu pro seznam č. 1;
• pro muže a ženy se snižuje o jeden rok podle dvou let odpracovaných pro jakékoli povolání ze seznamu č. 2.

Příspěvky zaměstnavatelů na FIU za škodlivé a zvláště obtížné pracovní podmínky

Podle zákona č. 400-ФЗ je organizace povinna každý měsíc převádět srážky ve výši 22% z mzdy zaměstnanců. Úroková sazba je rozdělena do následujících složek:

• Příspěvek připsaný na pokrytí běžných výdajů na výplatu dávek – 6%.
• Pojistná záruka zaměstnance za odečtenou osobu činí 16%. Tato složka je rozdělena na dvě části: peníze vynaložené na pojištění – 10% a financovaná část – 6%.

Tato technika je ve své podstatě obecná. Na legislativní úrovni existují případy předčasného odnětí výhod pro osoby, jejichž profesionální činnosti jsou spojeny s nebezpečnými průmyslovými odvětvími. Pro tyto osoby jsou vytvořeny zvláštní účty na základě penzijního fondu, který je tvořen dodatečnými příspěvky, které provádí organizace zaměstnavatelů.

Zaměstnavatel je povinen platit další pojistné za zaměstnance, jejichž pracovní místa jsou spojena se škodlivými a zvláště nebezpečnými pracovními podmínkami. Výše příspěvků se stanoví na základě zvláštního posouzení. Pokud kontrola nebyla provedena, pak je sazba 9% pro profese zařazené do seznamu č. 1 a 6%, které jsou zahrnuty do seznamu č. 2.

Na základě článku 2.1 federálního zákona č. 212-ФЗ „O příspěvcích na pojištění do Ruského penzijního fondu“, zavedeného 1. ledna 2014, byla provedena diferenciace dodatečných pojistných příspěvků podle klasifikace pracovních podmínek. V souladu s klasifikací, když zaměstnanec vykonává pracovní činnost ve škodlivých podmínkách, zaměstnavatel odečítá příspěvky finanční zpravodajské jednotce ve výši 2 až 7% (v závislosti na podtřídě), a zejména v případě závažných – 8%.

Jak vypočítat důchod pro škodlivost

Vypočítá se preferenční škodlivý důchod v roce 2018. Pro výpočet velikosti budoucích přírůstků podle seznamu č. 2 použijte vzorec, který má následující tvar – SSC = IPC * SEC, kde:

• SPSK – starobní pojištění;
• IPC – důchodový koeficient, určený individuálně;
• SPK – náklady na 1. důchodový míč za den platby. Od 1. února 2018 bude jeden bod stát 81,49 rublů. místo 78,28 za stejné období běžného roku.

Individuální koeficient důchodu (IPC) je určen podle následujícího vzorce – IPC = IPCs + IPCn, kde:

• IPK je velikost pojistné části starobního důchodu (bez pevné základní částky) dělená SEC. Účtuje se za odpracovaný čas do 1.01.2017 (18);
• IPKn – jedná se o částku SEC, která se stanoví každoročně, počínaje 1. 1. 2015

Příspěvek na povolání vztahující se k seznamu č. 1 se počítá podle následujícího vzorce – SP = IPK * SIPK * K + (FV * K), kde:

• SIPK – celková výše důchodu;
• SIPK je podobný SEC;
• K – koeficienty časového rozlišení bonusu v závislosti na době, po kterou byla žádost o důchodové rozlišení odložena;
• –В – pevná platba od 1. února 2017 ve výši 4 805,11 rublů. Jak je vidět z vzorce, všechny prvky v něm obsažené jsou vynásobeny, s tou výjimkou, že produkt pevné platby a bonusový koeficient se přidají k celkovému produktu zbývajících složek..

V praxi existuje úzký vztah mezi jednotlivými koeficienty a mzdami, proto se IPK počítá podle následujícího vzorce – IPK = SV / SVmaks * 10, kde:

• SV – výše pojistného odváděného zaměstnavatelem během roku;
• 16% maximální základny pro hodnocení, která se každoročně mění.

Příplatek

Preferenční škodlivý důchod v roce 2018 je doprovázen příplatkem přiděleným v souladu s článkem 219 zákoníku práce Ruské federace a zaručeným zaměstnancům, kteří se přímo podílejí na pracovních procesech souvisejících se škodlivými a nebezpečnými faktory, pokud je jejich dopad na tělo nevyhnutelný. Druh a výše náhrady se stanoví podle uvážení zaměstnavatele na základě norem stanovených v zákoníku práce Ruské federace. Velikost příplatku je zpravidla více než 4% mezd zaměstnanců zaměstnaných v pracovních operacích za normálních podmínek.

Postup registrace v roce 2018

Za účelem získání včasného časového rozlišení na základě preferenčního zabezpečení může občan osobně navštívit pobočku penzijního fondu (PFR) v místě registrace, v MFC (multifunkční centrum) a vyplnit žádost. Není-li možné osobní návštěvu, píše příjemce jednomu z rodinných příslušníků plnou moc, kde uvede svá práva podle tohoto dokumentu. Plná moc se považuje za platnou až po osvědčení notáře nebo právníka.

Chcete-li ušetřit čas, můžete si stáhnout šablonu aplikace z internetu, vyplnit ji v počítači, odeslat ji elektronicky prostřednictvím „osobního účtu občana“ na oficiálním webu FIU nebo ji odeslat doporučenou poštou. Při použití této možnosti je třeba mít na paměti, že rozhodnutí o odvolání bude učiněno až od okamžiku, kdy jej zaměstnanci organizace obdrží..

Kam jít

Žádost o přípravu dávek v souvislosti s nástupem odpovídajícího věku podá každý zaměstnanec samostatně. Zároveň shromažďuje kompletní soubor potřebných dokumentů, které potvrzují přítomnost škodlivých a obecných pracovních zkušeností. Pomáhají to zástupci náborového oddělení, kteří při podání žádosti (nejpozději měsíc před odchodem do důchodu) poskytnou potřebné informace a výpisy z archivů.

Kromě toho musíte připravit další finanční dokumenty, certifikáty přijaté zaměstnanci penzijního fondu, na jejichž základě se provádí výpočet částek určených pro měsíční přírůstek. Příslušná dokumentace je poskytována zaměstnancům penzijního fondu 2-3 měsíce před nárokem na dávky.

Jaké dokumenty jsou potřeba

Zaměstnanci penzijního fondu přijímají žádost o preferenční příspěvek, pokud existuje balíček sestávající z následujících dokumentů:

• pasy personifikující tuto osobu;
• SNÍMKY – osvědčení o povinném důchodovém pojištění;
• dokumenty, které potvrzují, že žadatel má právo na předčasné důchodové pojištění: pracovní sešit, osvědčení, která specifikují zvláštní pracovní podmínky na pracovišti vydané zaměstnavatelem, karty, které zohledňují skutečně odpracovaný čas;
• další soubor dokladů: archivní osvědčení, pracovní smlouva, vojenský průkaz, je-li osoba žádající o důchod povinná (osvědčení potvrzující délku služby), osvědčení o vzdělání, rodný list dětí, pokud existuje, osvědčení o přítomnosti skupiny zdravotně postižených.

Pokud byly dokumenty poskytnuty v plné výši, podléhají kontrole do 10 dnů od předložení penzijního fondu zaměstnanci. Standardní doba pro preferenční škodlivý důchod v roce 2018 je od 1 do 3 měsíců. Je třeba mít na paměti, že během tohoto časového období může být přijato odmítnutí poskytnout včasný nárůst dávek.

Indexace preferenčních důchodů za škodlivé pracovní podmínky v roce 2018

V roce 2018 je preferenční škodlivý důchod indexován státem zvyšováním úrovně inflace. Potřeba přepočítat naakumulované důchodové platby vzniká v důsledku skutečnosti, že legislativní akty upravující velikost, podmínky a další aspekty poskytování preferenčních dávek jsou neustále doplňovány novými informacemi, které vyžadují aktualizaci stávající situace. V současné době neexistují žádné informace o zvýšení preferenčních plateb.

Platební podmínky

V roce 2018 vznikne preferenční škodlivý důchod od začátku každého kalendářního měsíce. Volba způsobu výpočtu dávek zůstává na občanech. Může dostávat peníze prostřednictvím pošty, na bankovní účet, doma od některých úvěrových organizací, které poskytují služby poskytování výhod. Seznam těchto organizací lze objasnit v penzijním fondu..