Výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967: postup pro zpracování časového rozlišení

Obsah článku

---

• Jaký je současný důchod?
• Regulační rámec
• Obecný postup pro výpočet výplaty důchodů
• Seniority
• Pracovní zkušenosti do 1. ledna 2002.
• Účtování hodin odpracovaných od roku 2002.
• Jaká období jsou zahrnuta v délce služby
• Důchod pro děti narozené před rokem 1967
• Základní část
• Kumulativní část poskytování důchodů
• Pojistný důchod
• Penzijní řízení
• Uzávěrky přihlášek
• Kde se přihlásit
• Jaké dokumenty musí být poskytnuty
• Jak vypočítat váš důchod
• Obecný vzorec
• Postup pro určení pojistné části
• Příklad výpočtu

---

Důchod je státní platba občanům v pokročilém věku. Tento typ kompenzace mohou získat lidé s dostatečnými zkušenostmi a příjemci. Například je lze získat zdravotním postižením nebo ztrátou živitele rodiny. Po reformě stát provádí změny ve výpočtu těchto plateb. Stejný byl pouze výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967..

Jaký je současný důchod?

U občanů starších 50 let se výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 provádí zvláštním způsobem. Částka se skládá z povinného pevného stavu a pojištění. Velikost bude záviset na následujících faktorech:

1. věk osoby;
2. počet odpracovaných let, profese;
3. o výši přijaté mzdy.

Postup výpočtu důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 závisí na těchto faktorech:

1. Je osoba účastnící se programu spolufinancování. Spolufinancování je státní podpora ve formě dodatečných poplatků za odškodnění ve stáří, která umožňuje občanům zvýšit osobní příspěvky na jeho budoucí podíl na financování. Na spolufinancování se může podílet několik stran: samotný občan, stát (je to dobrovolné a provádí se na základě žádosti), zaměstnavatel (není to nutné, ale mnoho podniků tuto dodatečnou motivaci zvažuje v rámci sociálního balíčku, který jim je poskytován)
2. Realizuje občan pravidelné platby za financovanou část budoucí náhrady.

Regulační rámec

Výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 se řídí federálním zákonem 400-FZ ze dne 28. prosince 2013. Tento zákon zvažuje aspekty výpočtu pojistné části. Poskytují se tyto typy důchodových pojištění: starobní, invalidní, pozůstalostní. Na regulační rámec lze také odkázat federální zákon 173-ФЗ o pracovních důchodech, který rovněž poskytuje informace o aspektech vyplácení důchodů..

Obecný postup pro výpočet výplaty důchodů

Aby mohl občan počítat s pobíráním pojistných dávek, musí budoucí důchodce splňovat následující podmínky:

1. Muži mohou očekávat odškodnění ve věku 60 let, ženy ve věku 55 let (některé kategorie lidí mohou požádat o odškodnění ve stáří před tímto věkem).
2. Pojistné období musí být nejméně 15 let..
3. Jednotlivé koeficienty, které lze použít pro výpočet důchodu pro IPC, jsou důležité. Za každé pracovní období se člověku uděluje určité skóre (koeficient). Jejich součet musí být nejméně 30.

Pokud potřebujete vypočítat důchod pro osoby narozené před rokem 1967, musí být každá podmínka posuzována samostatně. Odměna za práci ve stáří se poskytuje lidem, kteří dosáhli věku: pro muže – 60 let, pro ženy – 55 let. Existují určité kategorie občanů, kteří se mohou spolehnout na předčasný odchod, na zasloužený odpočinek. Tyto zahrnují:

1. občané, kteří pracovali za určitých podmínek (škodlivých atd.);
2. mít určité speciality a pozice;
3. mít určitou pracovní zkušenost, práci nebo pojištění.

Tyto zahrnují:

• osoby pracující v podzemních konstrukcích nebo v dílnách se zvýšenými teplotami, se zvláště obtížnými pracovními podmínkami;
• ženy pracující s vysokou intenzitou nebo obsluhující těžké stroje;
• železniční pracovníci;
• prospekty, vyhledávače;
• pracovní námořní a říční plavidla;
• horníci;
• pracovníci v leteckém průmyslu;
• pobřežní hlídka;
• pedagogové;
• lékaři pracující s veřejností.

Existují další kategorie lidí, kteří mohou pobírat dávky v předčasném důchodu:

• matky s mnoha dětmi s pěti dětmi nebo od dvou či více, které pracovaly v podmínkách Dálného severu;
• zrakově postižené nebo zraněné v důsledku nepřátelských akcí.

Včasná náhrada může zahrnovat preferenční typ důchodu, který může pobírat tyto skupiny občanů:

1. Pokud byla jejich činnost spojena s těžkou fyzickou prací nebo prací v nepříznivých podmínkách.
2. Pokud byla práce prováděna na Dálném severu nebo v oblasti, která byla stejná.
3. Pokud byl do pracovních podmínek zahrnut konkrétní termín, po kterém, bez ohledu na věk, je čas jít na zasloužený odpočinek.

Lidé podílející se na výchově dětí mohou počítat s podílem na pojištění. Pokud měl jediný živitel rodiny určitou dobu práce, účtuje se také pojistný podíl. Chcete-li provést jakoukoli platbu ve stáří, musíte potvrdit, že živitelka chybí nebo zemřela, a to předložením úmrtního listu nebo soudního rozhodnutí, kterým je prohlášena za nezvěstného.

Seniority

Druhou podmínkou po obdržení pojistné dávky je délka služby. Jedná se o období, během kterého osoba přispívala do penzijního fondu. Existují dva typy pojištění:

1. obvyklý – toto je typ zkušenosti, kdy občané pracující za normálních pracovních podmínek přispívají do SVF;
2. speciální – na rozdíl od obvyklých okolností tato zkušenost popisuje typ práce ve zvláštních (například škodlivých nebo nebezpečných) podmínkách.

Pracovní zkušenosti do 1. ledna 2002.

Výpočet pracovní zkušenosti do 1. ledna 2002 se provádí na základě kalendáře podle skutečné délky každého období. Osobní doklad potvrdí skutečnost práce, služby v armádě nebo období péče o děti a pro výpočet pojistné části. Co by měla osoba předložit fondu:

1. pracovní sešit;
2. pracovní smlouvy;
3. osvědčení o platu za pět po sobě následujících let práce do 01.01.2002;
4. vojenské ID;
5. rodný list dítěte;
6. Oddací list.

Pouze pokud má fond tyto doklady, může počítat s včasným jmenováním důchodu v předepsané výši. Aby bylo možné počítat s hodinami odpracovanými od roku 2002, musí být pro každého pojištěného občana v penzijním fondu otevřen individuální osobní účet s trvalým pojistným číslem. V něm jsou státní zaměstnanci povinni zohlednit:

• údaje o obdobích zaměstnání;
• informace o mzdách do 1. 1. 2002;
• částky narostlé a zaplacené zaměstnavatelem nebo pojištěnou osobou pojištěným osobně.

Účtování hodin odpracovaných od roku 2002.

Informace o obdobích práce a platu do roku 2002 v PF zaměstnavatelem jsou poskytovány v letech 2003-2004. Pokud v těchto obdobích osoba nepracuje nebo zaměstnavatel poskytl neúplné nebo nepřesné informace, fond nebude mít potřebné informace. Pokud pojištěný pochybuje o tom, že byly poskytnuty všechny informace, můžete se do roku 2002 kdykoli spojit a poskytnout chybějící informace o počtu odpracovaných let a platu.

1. armáda, služba na policejním oddělení;
2. služba v orgánech a institucích trestního systému;
3. příjem sociálních dávek pro dočasné postižení (vyhláška);
4. péče o dítě do 1,5 roku;
5. registrace nezaměstnanosti;
6. přesměrování úředníka pro zaměstnání v jiné lokalitě;
7. účast na veřejných službách;
8. vyhnanství nebo uvěznění nebo kolonie;
9. péče o zdravotně postiženou osobu;
10. od dosažení občana 80 let.

Jaká období jsou zahrnuta v délce služby

Podle zákona se minimální délka služby zvyšuje každý měsíc. V roce 2015 to bylo 6 let, v roce 2019 to bude 9 let a v roce 2025 to bude 15 let. Pokud po dosažení stáří nebude minimální počet let vypracován, nebude nashromážděno pojistné na stáří. Období pojištění je určeno zápisy v pracovní knize ukazující dobu úředního zaměstnání zaměstnance.

Pokud zaměstnanec ztratil svou pracovní knihu nebo chybí některé záznamy, zážitek potvrdí následující dokumenty:

1. pracovní smlouvy;
2. osvědčení vydaná zaměstnanci na předchozích pracovištích;
3. výpisy z příkazů (například příkazy k přijetí a propuštění);
4. osobní účty zaměstnance;
5. výkazy mezd.

Od roku 2019 začaly inovace ve výpočtu důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 fungovat podle nových vzorců. Podle zákona mají lidé s 35letou pracovní zkušeností nárok na dodatečnou platbu. A pro ty, kteří (oficiálně) pracovali více než čtyřicet let (40 let – ženy, 45 – muži), po dosažení zaslouženého odpočinku stát vyplácí příspěvek ve ještě větší částce.

Třetí podmínkou pro získání pojistných plnění jsou individuální kurzy. Jedná se o počet bodů získaných za 12 měsíců nebo za období, která jsou součástí zkušenosti. Tyto koeficienty se počítají v závislosti na platu osoby, která je předmětem oficiálního zaměstnání. Čím vyšší je plat, tím vyšší je šance. Hlavní podmínkou je, že před dosažením zaslouženého odpočinku by koeficienty neměly být menší než 30.

Na základě zákona o pojistných důchodech byly stanoveny rostoucí požadavky na minimální koeficient důchodu. Pokud je od 1. ledna 2015 poskytnuta náhrada starobního pojištění, pokud existuje koeficient nejméně 6,6, pak s následným zvýšením koeficientu o 2,4 do roku 2025 bude jeho maximální velikost 30.

Do období budou zahrnuta všechna období, pokud jejich pracovní činnost trvala alespoň jeden pracovní den, během něhož došlo ke srážkám FIU. Schéma pro zvýšení koeficientu v tabulce:

Rok odchodu do důchodu	Minimální poměr
2015	6.6
2016	9
2017	11,4
2018	13.8
2019	16,2
2020	18.6
2021	21
2022	23,4
2023	25.8
2024	28,2
od roku 2025 a později	třicet

Důchod pro děti narozené před rokem 1967

V roce 2019 vláda Ruské federace aktivně provádí důchodovou reformu. Výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 se skládá ze tří podílů. To:

1. základní podíl;
2. Kumulativní podíl;
3. pojištění.

Základní část

Základní je pevná náhrada, kterou obdrží každý člověk, který dosáhl stáří bez ohledu na délku služby. Od 1. ledna 2002 byla konečná základní sazba stanovena na 450 rublů za měsíc. Tato částka je splatná všem občanům, kteří dosáhli pokročilého věku a mají pracovní zkušenost delší než 5 let. Velikost osoby ovlivňuje její velikost..

Kumulativní část poskytování důchodů

Tento podíl je k dispozici pouze těm občanům, kteří se narodili před rokem 1967 a jsou členy OPS. Vzniká, pokud v období od roku 2002 do roku 2004. zaměstnavatel platil měsíční pojistné za financovaný podíl práce ve výši 6% mzdy. Je vytvářen dobrovolně pro účastníky státního spolufinancovaného důchodového programu a pro osoby, které přidělily mateřské (rodinné) kapitálové fondy, aby tvořily financovanou část. Celková částka směřující do financované akcie by neměla překročit 463 000 rublů ročně.

Na základě federální vyhlášky, doložka 11, Čl. 31 „Pokud jde o investování fondů na financování financované části platby práce v Ruské federaci“, pojištěné osoby narozené před rokem 1967, které uzavřely dohodu o povinném důchodovém pojištění a požádaly o převod do nestátního fondu (FNM), podají žádost o odmítnutí financování financovaného část a směr financování části pojištění ve výši 6 procent z jednotlivé části sazby pojistného.

O svých úsporách se mohou občané dozvědět v Penzijním fondu Ruské federace písemným prohlášením v předepsané podobě. Platby státní bezpečnosti v souladu s odstavcem 2 čl. 217 daňového zákoníku Ruské federace nepodléhají zdanění, neberou se v úvahu při výpočtu daně z příjmu fyzických osob, s výjimkou plateb, pokud má osoba dobrovolné pojištění financované části.

Pojistný důchod

Zahrnuje veškeré pracovní zkušenosti nahromaděné v roce 2002, velikost mezd a zvláštní koeficient. Pojďme analyzovat metodiku výpočtu podílu na pojištění, která by měla být vypočtena podle následujícího algoritmu:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, kde:
  • JV je částka vypočítaná pro výplatu pojistných plnění;
  • PB – body akumulované v čase;
  • Centrální banka – cena stanovená v okamžiku vypořádání za 1 bod;
  • PK1 a PK2 – zvyšují sazby pojistného za zasloužený odpočinek v pozdějším období;
  • FV – pevná částka

Penzijní řízení

Zjistěte více o postupu, jak požádat o důchod, kam jít a jaké doklady k tomu potřebujete. Doporučuje se začít provádět platby předem, aby byl čas plně připraven na papír. U úplného balíčku musíte kontaktovat autorizovaný orgán pro získání a výplatu dávek. Existuje postupná instrukce pro výpočet plateb a poskytování dokumentů FIU. Kompletní seznam dokumentů je uveden níže..

Uzávěrky přihlášek

Druhým krokem je předložení dokumentů Penzijnímu fondu Ruské federace. Po vyzvednutí kdykoli po dosažení stáří (u žen by měl být 55 let, u mužů – 60 let a více) musíte kontaktovat Penzijní fond ve vašem regionu, abyste mohli určit a vypočítat výši plateb. Poté začíná výpočet platby pro osoby narozené před rokem 1967 dnem podání přihlášky úplnou sadou dokumentů.

Kde se přihlásit

Pokud penzijní fond vyžaduje poskytnutí doplňujících informací, nemá odborník přijímající dokumenty právo odmítnout podání žádosti. Kontaktní osoba musí poskytnout chybějící informace do 3 měsíců. Pokud jsou lhůty dodrženy, bude vyúčtována náhrada ode dne podání žádosti. V případě nedodržení lhůty bude nutné znovu předložit celý balíček dokumentů a datum podání žádosti o platbu se změní. Žádost ve fondu musí být posouzena do 10 dnů ode dne předložení úplného balíčku cenných papírů.

Po výpočtu platby je důležitý okamžik jejího přijetí. V případě, že jsou všechny dokumenty vypracovány správně a předloženy včas, bude částka vypočítána a vystavena již 10 dní. Pokud důchodce předložil údaje o bankovní kartě nebo účtu, provede se platba 10. den a nikde není třeba platit. Při přijímání peněz poštou může dojít ke zpoždění o 1-3 dny pro zpracování nové žádosti poštovní službou. Pokud je částka nižší než úroveň životního minima (je to 10 – 11 tisíc rublů), kontaktujte PF.

Poslední krok se týká těch občanů, kteří po dosažení zaslouženého odpočinku nadále pracují. Pro ně přepočet plateb. Je nutné předložit penzijnímu fondu potvrzení z místa výkonu práce o nabytých mzdách za daný rok a provedených pojistných náhrad, vyplnit a podat příslušnou žádost zaměstnanci fondu. Bude přezkoumána do 10 dnů. Každý člověk se rozhodne pro sebe nebo ihned po stáří, aby si zasloužil odpočinek.

Jaké dokumenty musí být poskytnuty

Prvním krokem je příprava dokumentů. Existuje následující seznam cenných papírů:

1. cestovní pas pro občany Ruska nebo povolení k pobytu pro občany cizích zemí;
2. CÍN;
3. všechny formy studia a vzdělávání;
4. v originále a kopiích – sešit;
5. v případě potřeby mohou být vyžadována osvědčení zaměstnavatele;
6. Osvědčení o pojištění (SNILY);
7. oddací list;
8. osvědčení potvrzující místo pobytu a dostupné složení rodiny;
9. kopie dokladů totožnosti závislých osob;
10. osvědčení o průměrné mzdě zaměstnance na posledním pracovišti;
11. údaje o bankovní instituci, která platby provede;
12. žádost o důchodový fond;
13. osvědčení o průměrné měsíční mzdě do 01.01.2002 po dobu 60 po sobě jdoucích měsíců;
14. certifikát, že jinému druhu platby osobě není přiřazen.

Jak vypočítat váš důchod

Každý, kdo se věnuje zaslouženému odpočinku, může vypočítat důchod samostatně a znát vzorce a parametry pro jeho výpočet. Je možné provést online výpočet, existují i ​​kalkulačky. Pokud výpočet nemůžete provést sami, je zde možnost kontaktovat Penzijní fond za účelem školení nebo výpočtu informací o budoucích příjmech.

Obecný vzorec

Vzorec pro výpočet bude vypadat takto:

• P = PV + LF + MF, kde
  • PV – pevná akcie (základna);
  • LF – kumulativní podíl;
  • MF – podíl na pojištění.

Postup pro určení pojistné části

Pevný podíl je nastaven státem. Každý občan má svůj vlastní kumulativní podíl. Proto musíme vědět, jak se vypočítá podíl na pojištění. Existuje pro to princip výpočtu:

• MF = PC / T, kde:
  • MF – pojistná část;
  • PC – penzijní kapitál;
  • T – odhadovaná doba, po kterou bude kompenzace vyplacena, měřená v měsících

Z tohoto vzorce neznáme hodnotu penzijního kapitálu, který musí být vypočítán novým způsobem. Kapitál se skládá z hodnot podmíněného důchodového kapitálu (UPC) a odhadované platby (RP). Starobní důchod se vypočítá podle vzorce:

• RP = SC * ЗР / ЗП * СЗП, kde:
  • SC je koeficient pracovní zkušenosti. Rovná se 0,55 (pro muže, kteří mají zkušenosti 25 let, ženy – zkušenosti 20 let). 0,01 se účtuje za každý rok zpracovaný na základě zkušeností, i když tento ukazatel by neměl být vyšší než 0,75.
  • ЗР / ЗП je poměr mezd k průměrnému výdělku v zemi. Jeho hladina by neměla být vyšší než 1,2.
  • SZP – průměrná mzda se počítá podle PF ve výši 1671 rublů.

Po výpočtu odhadované platby můžete zjistit velikost podmíněného kapitálu:

• CCP = RP – BCH / T, kde RP – kompenzace vypořádání, BCH – základní část, T – odhadovaná doba platby, měřeno v měsících.

Pro výpočet pojistné části potřebujeme znát pouze hodnotu PK1, kterou lze nalézt pouze v Penzijním fondu Ruské federace (PFR). Když znáte všechna data, můžete vypočítat podíl na pojištění a nakonec spočítat, na jakou výhodu se můžete spolehnout, když jdete na zasloužený odpočinek. Každý rok stát zvyšuje důchod. To je ovlivněno indexací a inflací. Indexace je nárůst objemu plateb prováděných ročně..

Příklad výpočtu

Občan Sidorov Ivan Sergeevič, který se narodil v roce 1956, si může v roce 2016 zaslouženě zasloužit odpočinek. Pracovní zkušenosti občana jsou 29 let. Jeho plat činil 1700 rublů za měsíc. Je třeba zvážit postupný výpočet důchodu:

1. Zpočátku je nutné vypočítat koeficient zkušenosti. Pro 25 let zkušeností je koeficient 0,55, pro každý další rok se zvyšuje o 0,01. Konečná míra občana bude 0,59 bodů.
2. Rozdělte mzdy průměrnými mzdami, tj. 1700: 1671 = 1,02.
3. Nahraďte tato čísla ve vzorci (viz výše) a najděte ukazatel důchodového kapitálu: 1,02 x 1671 x 0,60 – 450 (pevná platba v roce 2002) x 228 (přibližný počet měsíců kompenzace) = 130564,66. Kapitál se tedy počítá pro rok 2002.
4. Vláda každý rok indexuje důchody, proto je nutné vynásobit počet obdržený celkovým koeficientem: 130564,66 x 5,66148 = 733094,45 – to je velikost penzijního kapitálu Ivana Sergeyeviče do roku 2019.
5. Na post-sovětské období práce od roku 1991 do roku 2002 je poskytován malý příspěvek, je to 0,1 z výše kapitálu a činí 73309,45.
6. Všechny tyto příspěvky musí být připočteny k částce náhrady vybrané na osobním účtu, který zaměstnavatel platí od roku 2002. Podle penzijního fondu činí 856 342,10 s. Princip výpočtu: sečtěte všechna tato čísla: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Vydělte částku, kterou obdržíte, přibližnou dobou výplaty dávek, abyste mohli určit dávku (228 měsíců): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Vynásobte koeficient individuálního důchodu (u příspěvků to bylo 106,393) a náklady na bod (v roce 2019 to je 78,28). Obdržíte další část pojištění: 8328,44 r.
9. K pojistné části přidejte základní fixní platbu, jejíž minimální částka je v současné době 4 805,11 rublů. Obdržíte konečný výpočet, jehož velikost (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 rublů.