Obsah článku
- PIT v roce 2019
- Nezdanitelný příjem
- Platby sociálního zabezpečení
- Další poplatky
- Oprávnění
- Odpisy mezd pro jednotlivé podnikatele
Rusští občané jsou zvyklí dělit platy na „čisté“ a „špinavé“, tj. Před zdaněním. Dostáváme o 13% méně v kapse, než je uvedeno na výplatní listině. Toto je daň z příjmu. Zaměstnavatel platí státu dalších 22% naší mzdy.
PIT v roce 2019
Daň z příjmu fyzických osob je 13 procent platu. Tato sazba platí pro ruské občany v roce 2019. Cizinci, kteří v loňském roce žijí v zemi méně než 183 dní, musí zaplatit 30% svých výdělků (nerezidenti s výjimkou občanů EAEU).
Pro vysoce kvalifikované zahraniční specialisty a pro ty, kteří získali patent, to neplatí.
Zaměstnavatel sám převádí tyto peníze do státu a zaměstnanec obdrží částku bez daně. Je-li například plat 50 000 rublů, obdrží zaměstnanec 43 500 rublů. Dříve poslanci Státní dumy diskutovali o možnosti zavedení progresivní daňové stupnice. Čím vyšší je příjem osoby za rok, tím větší odpočet měl mít. Tento nápad se nesetkal s porozuměním..
Nezdanitelný příjem
Dávky a náhrady, za které se neplatí daň z příjmu:
-
nezaměstnanost;
- mateřství (mateřské dávky);
- na nevyužitou dovolenou;
- zaplaceno při propuštění;
- za morální a zdravotní poškození.
Platby sociálního zabezpečení
Zaměstnavatel každý měsíc převádí příspěvky na důchod z platu každého zaměstnance. Část peněz z platového fondu jde na jiné sociální potřeby..
Mezní odpočet je základem příjmu, po kterém platby buď klesají, nebo přestávají platit.
Existují tři směry plateb a omezení:
-
PFR: drží 22% do dosažení ročního limitu (1 129 000 rublů) a 10% na veškerý následný příjem.
- Všeobecné zdravotní pojištění: 5,1% se účtuje z jakékoli mzdy.
- Fond sociálního pojištění: platby 2,9% do dosažení ročního limitu (815 tisíc rublů), z platu se nevyplácejí žádné další příspěvky na pojištění.
Další poplatky
Některé profese jsou zvláště ohroženy a zaměstnanci musí být pojištěni proti úrazům. Výše pojištění se vztahuje také na daně ze mzdy a její výše závisí na pracovních podmínkách..
Existuje 32 tříd profesního rizika a stejný počet pojistných sazeb..
Čím vyšší třída, tím větší riziko zranění zaměstnance – a vyšší pojistné v roce 2019.
Například publikování je třída rizika 1 a koeficient je pouze 0,2%. Těžba rašeliny je 18. stupně, platba je 2,3% a těžba uhlí a antracitů je již 32. třída, nejnebezpečnější, 8,5% poměr. Více si můžete přečíst v nařízení Ministerstva práce ze dne 30. prosince 2016 „Po schválení klasifikace typů ekonomické činnosti podle tříd profesního rizika“..
Oprávnění
Při placení daní existují výjimky – příslušné případy jsou uvedeny v článku 427 daňového zákoníku. Kdo může počítat s preferenčními sazbami a je osvobozen od plateb:
-
Společnosti ve zvláštních ekonomických zónách: 13% míra důchodu, sociální sazba – 2,9% a míra zdravotnictví – 5,1%.
- IP s patentem – neplatí nic.
- LLC ve zvláštních ekonomických zónách – Vladivostok, Kaliningradská oblast, Krym a další.
Úplný seznam naleznete v určeném článku daňového řádu.
Odpisy mezd pro jednotlivé podnikatele
Jednotliví podnikatelé jsou také povinni platit daň z příjmu v Rusku. Ti, kteří na konci roku nemají zaměstnance, musí zaplatit obecnou daň (UTII): 5840 rublů za zdravotní pojištění a dalších 26545 rublů za penzijní fond (pokud roční příjem nepřesahuje 300 tisíc rublů).
Ke změnám došlo v roce 2018, předtím, než byla daň vypočtena z minimální mzdy. U dividend činí daně od 1. ledna 2019 13% přijaté částky.
Jaké jsou očekávané změny v mzdových daních pro rok 2019?
V roce 2019 dochází v České republice k několika změnám ve mzdových daních. Nejvýznamnější je zvýšení slevy na dani na poplatníka, která se zvýší o 5 570 korun na celkových 24 840 korun. Zároveň se zvyšuje také sleva na dani na poplatníka za další osoby z 2 070 korun na 3 090 korun. Pro nižší příjmové skupiny je připravována také nová sleva na dani pro rodiče s dětmi. Práce na těchto změnách je stále probíhající, a proto se může ještě do konce roku 2019 počítat s dalšími úpravami.
Jsou téma, na které bychom se více zaměřili?
Je možné získat podrobnější informace ohledně mzdových daní v roce 2019?