Obsah článku
- Základní odborné dovednosti
- Extra dovednosti
- Příklady profesionálních dovedností v životopisu
- Manažerské dovednosti
- Dozorce
- Ekonom
- Inženýr
- Učitel
- zaměstnanec banky
- Účetní
- Profesionální dovednosti v resumé bez zkušeností
- Obyčejné chyby
Aby se člověk dostal do práce, musí se správně prezentovat. Nezapomeňte sestavit životopis, který ukazuje krátkou biografii uchazeče a seznam odborných dovedností, které má. Do jisté míry záleží na správném provedení tohoto dokumentu – zda osoba získá práci nebo ne..
Základní odborné dovednosti
Hlavními znaky dobrého životopisu jsou prezentace a stručnost.
Měl by vyjmenovat ty profesionální dovednosti, které odpovídají volnému pracovnímu místu. Existuje seznam hlavních charakteristik, které by měl mít každý moderní žadatel. Jsou rozděleny do 4 skupin. V první kategorii komunikativní:
- Jednání;
- kompetentní psaný a mluvený jazyk;
- řešení konfliktů, sporů;
- schopnost přesvědčit;
- práce s námitkami, nároky;
- schopnost mluvit na veřejnosti.
Druhou kategorií jsou organizační schopnosti. Jsou důležité pro mnoho příspěvků. Skupina zahrnuje takové odborné znalosti:
- organizace času;
- rozpočtování;
- projektový management;
- strategické plánování;
- práce v režimu multitasking;
- zpracování velkého množství informací.
Třetí kategorie zahrnuje vůdčí rysy. Seznam:
- personální management;
- motivace;
- generování nápadů;
- analytika.
Čtvrtá skupina – aplikované dovednosti potřebné pro konkrétní profese. Svitek:
- Vlastnictví PC
- „Blind set“;
- manipulace s kancelářským zařízením;
- znalost softwarového balíčku MS Office;
- znalost GOST, SNIP;
- obchodní korespondence;
- schopnost pracovat s právními základy, znalost legislativy;
- papírování;
- Znalost cizích jazyků;
- personální výroba.
Extra dovednosti
Existují odborné dovednosti, jejichž přítomnost je podporována, i když není považována za povinnou. Jaké další dovednosti lze uvést v životopise:
- důraz na detail;
- analytické dovednosti;
- flexibilita;
- družnost;
- dochvilnost;
- manažerské schopnosti.
Příklady profesionálních dovedností v životopisu
Někdy je velmi obtížné pochopit, které dovednosti jsou základní, které jsou volitelné, a které je ještě lepší přenést do sekce „O mně“ nebo o tom nemluvě. Níže jsou uvedeny příklady odborných dovedností, které lze zahrnout do životopisu pro volná místa:
- manažer
- vůdce;
- ekonom;
- inženýr;
- pedagog;
- zaměstnanec banky;
- účetní.
Manažerské dovednosti
Tato pozice má mnoho oborů, které ovlivňují seznam dovedností, které musíte mít při obsazení. Existují volná místa pro prodej, zadávání zakázek, školení, personální obsazení atd. Existuje řada společných vlastností, které jsou důležité pro plnění úředních povinností. V resumé pro pozici manažera můžete uvést následující dovednosti:
- práce s námitkami;
- řešení konfliktů;
- Znalost PC;
- zpracování velkého množství informací;
- prodejní zkušenosti;
- papírování;
- práce s kancelářským vybavením, komunikace;
- komunikace v souladu s pravidly etikety;
- Jednání;
- znalost relevantního trhu;
- budování stabilních vztahů se zákazníky, dodavateli, zaměstnanci.
Dozorce
Veškeré jednání osoby zastávající tuto funkci by mělo být zaměřeno na zavedení účinné práce podniku.
V životopisu může žadatel uvést následující specializované dovednosti:
- schopnost přesvědčit, motivovat;
- znalost cizích jazyků (se seznamem a úrovní znalostí);
- výběr, školení, personální kontrola ve všech fázích pracovního procesu;
- úroveň vlastnictví osobního počítače (nezapomeňte uvést, ve kterých programech může pracovat);
- strategické myšlení;
- Jednání;
- kritické myšlení;
- schopnost řešit konflikty;
- delegování pravomoci;
- řízení dočasných lidských zdrojů;
- předpovídání, strategické plánování;
- vyhledávání nestandardních manažerských rozhodnutí;
- organizační schopnosti.
Ekonom
Osoba zastávající takové postavení musí mít vysokoškolské vzdělání a analytické myšlení. V resumé o volném pracovním místě ekonoma můžete uvést následující profesní dovednosti a znalosti:
- Vlastnictví PC (se seznamem získaných programů, zejména specializovaných);
- účtování ukazatelů výkonnosti společnosti;
- vedení bankovních účtů fyzických a právnických osob;
- znalost cizích jazyků (s výčtem, úrovní);
- ekonomická analýza;
- Plánování, údržba a účtování plateb;
- práce s elektronickým reportingem, překlady;
- údržba, uzavírání smluv;
- dokumentační operace;
- vedení a předkládání zpráv v souladu s pravidly a podmínkami.
Inženýr
Chcete-li obsadit tuto pozici, musíte mít mnoho dovedností. Co může být součástí životopisu:
- Vlastnictví PC, specializované programy (Compass, AutoCAD);
- organizace stavebních a opravných procesů, řízení ve všech fázích;
- znalost regulačních dokumentů, zákonů a aktů v oblasti projektování;
- ověření projektové dokumentace;
- provádění denní kontroly kvality, účtování objemu provedené práce;
- zpracování zadávací dokumentace;
- vývoj inženýrských projektů;
- vypracování smluv, dodatečných dohod;
- údržba technické dokumentace;
- práce s poskytovateli;
- čtení a kreslení výkresů;
- znalost specifik mechanismů různé složitosti.
Učitel
Učitel a vychovatel jsou speciální profese, které vyžadují velkou obětavost. Pro uchazeče o tato volná pracovní místa jsou stejně důležité specializované dovednosti i osobní vlastnosti. Při sestavování životopisu na pozici učitele můžete uvést ty z těchto charakteristik, které vlastníte:
- znalost moderních výukových technologií;
- motivace;
- zkušenosti s doučováním, individuální lekce;
- iniciativa;
- široké obzory;
- energie;
- erudice;
- efektivní komunikační schopnost;
- flexibilita, tolerance v komunikaci;
- rozhodování;
- organizace, plánování;
- kritické myšlení.
zaměstnanec banky
Pozice zpravidla zahrnuje neustálou komunikaci s lidmi. K jeho získání budete možná potřebovat tyto odborné znalosti:
- prodejní zkušenosti;
- takt, tolerance;
- organizace času;
- efektivní komunikace – schopnost naslouchat partnerovi a poskytovat kompetentní rady;
- gramaticky správná řeč;
- schopnost učení, snadná asimilace nových informací;
- schopnost motivovat a přesvědčovat;
- pracovat s námitkami, hledat kompromisy.
Účetní
Seznam dovedností, které by měl mít osoba zastávající tuto funkci, je velmi rozsáhlý a může se lišit v závislosti na úzké specializaci..
Odborné znalosti, které mohou být uvedeny v životopisu pro volné pracovní místo pro účetní:
- vedení dohod, smíření;
- znalost příslušných právních předpisů;
- účetní a daňové účetnictví;
- znalost systému klient-banka a specializovaných programů;
- účetní záznamy;
- analytické myšlení;
- příprava a předkládání zpráv;
- plánování;
- inventarizace;
- pozornost;
- výplatní páska;
- znalost principů výpočtu dovolené, nemocenské dovolené;
- práce s primárními dokumenty.
Profesionální dovednosti v resumé bez zkušeností
Pokud jste neměli čas pracovat kdekoli, vůbec to neznamená, že nemáte žádné dovednosti. Jaké znalosti se mohou odrazit v životopise pro lidi, kteří nemají profesionální zkušenost:
- držení PC, počítačových programů;
- teoretické a praktické znalosti v oblasti matematického modelování, marketingové analýzy, sociologie (jakýkoli směr, kterým jste získali vzdělání, absolvování praxe);
- zkušenosti s prováděním sociologického výzkumu (lze získat během procesu studia);
- znalost cizích jazyků (angličtina, španělština atd.);
- dovednosti získané v jednom nebo jiném zaměstnání na částečný úvazek (nepovinné);
- přítomnost diplomové práce s hodnocením „vynikající“.
Obyčejné chyby
K resumé psaní by mělo být přistupováno velmi zodpovědně, protože na tom závisí vaše kariéra a budoucnost. Při navrhování dokumentu se vyhněte těmto chybám:
- Optimální počet bodů je od 6 do 9. Pokud píšete příliš málo dovedností, pak si HR manažer nebo manažer společnosti může myslet, že nemáte dostatečnou kvalifikaci k tomu, abyste se na tuto pozici postavili. Pokud jich je příliš mnoho, pak dokument vůbec vyvolá pochybnosti. Specialista se může domnívat, že jste uvedli znalosti, které nevlastníte.
- Nepište profesionální dovednosti, které nesouvisejí s konkrétním volným místem, i když jste na ně velmi hrdí.
- Nepřidávejte k položce „Odborné dovednosti“ osobní vlastnosti a znaky. Je zde samostatná sekce..
- Pište o každé odborné dovednosti nikoli abstraktně, ale konkrétně například „Zkušenosti s velkoobchodním prodejem – 5 let“. Pracujte slovy „já vlastní“, „já vím“, „mám zkušenost“.
- Nezapomeňte na zásadu relevance. Nejdříve klíčové dovednosti, poté další.
- Vyhněte se šablonám fráze, razítka.
Je tu ještě k něčemu dalšímu, co by člověk měl do svého životopisu zahrnout? Například nějaké projekty, úspěchy, nebo něco jiného?
Ano, do životopisu je vhodné zahrnout také vlastní projekty, úspěchy nebo dovednosti, které člověka vyzdvihují nad ostatními uchazeči o stejnou pozici. Projekty, na kterých jste pracovali nebo které jste sami iniciovali, mohou ukázat vaši schopnost tvořit a řešit problémy. Úspěchy v práci, ocenění nebo úspěšné ukončení obtížného úkolu také poskytují důkaz vaší odbornosti a schopností. Je vhodné zdůraznit jakékoliv další dovednosti, které jsou relevantní pro pozici, na kterou žádáte. Celkově je důležité prezentovat sebe samého co nejlépe a ukázat, proč jste ideálním kandidátem na danou pozici.